Yüksekokul Politikası
|
 |
Yüksekokul kurumsal alt yapısını güçlendirmek,
|
|
Yüksekokul ile dış paydaşlarla olan iş birliğinin artırılmasını sağlayarak, öğrencilerimizin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak, |
|
Öğrenci odaklı, interaktif eğitim-öğretim politikası benimsemek, uygulanabilirliğini sağlamak |
|
Yenilikçi ve yaratıcı düşünmeyi destekleyen öğrenme ve öğretme anlayışını benimsemek. |
| Eğitim- Öğretim Politikası |
|
Mesleki ve etik kuralların bilincinde olan bireyler yetiştirmek,
|
|
Yüksekokul olarak öğrencilerin mesleki olarak kendilerini geliştirmelerini sağlayarak ülkemiz sanayisinde ihtiyaç duyulan nitelikli mühendislerin yetiştirilmesini sağlamak, |
|
Öğrencilerin Ulusal ve uluslararası eğitim standartlarını içeren kalite güvence sistemi kapsamında tüm eğitim faaliyetlerinde; sürdürülebilir kapsayıcı, iş birliğine açık, yenilikçi eğitim hizmeti vermek, |
|
Öğrencilerin, alanlarında gerekli bilgi ve beceri ile donanmış bireyler olarak mezun olmalarını sağlayarak sektöre kazandırmak, |
|
Eğitim ve öğretimde evrensel değerler doğrultusunda hareket etmek. |
Araştırma Geliştirme Politikası
|
|
Ülke ve Bölge hedeflerini gözeten ulusal/uluslararası araştırmalar yapmak,
|
|
Sanayi ile işbirliği içerinde topluma katkı sağlayacak araştırmalara öncelik vermek, |
|
Araştırmacıların ve paydaşların proje tekliflerine eğitim kapsamında destek vererek bilimsel araştırmaları yürütmelerine katkı sağlamak, |
|
Nitelikli araştırma ve yayınların yapılabilmesi için gerekli alt yapıyı oluşturacak faaliyetleri gerçekleştirmek, |
|
Öğrencilerimiz ve akademik personelin araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekleyecek mekanizmalarla iletişim halinde olmak, |
| |
Üniversitemizin bulunduğu ilin ve bölgenin ihtiyaçlarını gözeterek gerekli politikaları üretmek, bilgi, deneyim ve görüşlerini ilgili kişi ve kuruluşlarla paylaşmak, gerekli çözümleri üretmek için projeler geliştirmek. |
| Kalite Politikası |
|
Bilimsel araştırma ve uygulamaları desteklemek,
|
|
Öğrencilere iyi bir eğitim olanaklarının sunulmasını sağlayacak ortamı oluşturmak, |
|
İç ve dış paydaşlarla etkileşim halinde olmak, |
|
Eğitim-öğretim faaliyetlerinde öğrenci odaklı olmak, |
|
Disiplinler arası çalışabilme yeteneği kazandırmak, |
|
Yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmek, |
| |
Yaşam boyu öğrenme ve öğretme ile sürekli ilerlemeyi destekleyen eğitim ve öğretim ortamı oluşturmak. |
| Memnuniyet Politikası |
| Yüksekokulumuz öğrencileri, akademik personeli ve idari personelinin memnuniyetini artırmanın başarıyı sağlamada en temel ölçütlerden biri olduğunun bilinciyle hareket ederek; |
|
Öğrencilerimiz, akademik personelimiz ve idari personelimizin eğitim faaliyetleri dışında kalan zamanlarını kaliteli değerlendirebilmelerini sağlayabilmek için üniversitemiz tarafından sunulan imkânlar, |
|
Engelsiz üniversite ve fakülte olarak; öğrenci, akademik personel ve idari personelin gereksinimlerini karşılamak. |
| İnsan Kaynakları Politikası |
| Yüksekokulumuz insan kaynakları politikası doğrultusunda; |
|
Nitelikli insan gücünün yüksekokulumuza kazandırılması, |
|
İnsan kaynağına ve onun katkılarına değer verilmesi, |
|
Etkin ve verimli bir çalışma ortamının temelinin oluşturulmasının sağlanması, |
| |
Başarının desteklenmesi ve takdir edilmesine yönelik uygulamalar gerçekleştirmek. |
| Kurumsal İletişim Politikası |
| Yüksekokul bünyesinde yer alan tüm bölümlerin dış paydaşlarla gerçekleştireceği iletişim faaliyetlerinin yönetilmesini esas alır. Bu doğrultuda kurumsal iletişim politikası; |
|
Yüksekokul içi ve dışında gerçekleştirilen etkileşimlerin yürütülmesi, |
|
Eğitim ve öğretimde paydaşların katılımına yönelik uygulamalar geliştirmek ve iş birlikleri oluşturmak. |
Güncelleme 18.01.2023 13:08:17